Аткарский район заинтересован в привлечении молодых специалистов на предприятия
Какую заработную плату предлагают в районе. Готовы ли сегодняшние студенты работать по профессии. Как работодателю заинтересовать молодых специалистов. Обсудили на круглом столе "Прямой диалог с работодателем" со студентами и представителями аткарских работодателей.
Запуск нацпроекта "Кадры" Президент страны Владимир Путин объявил с начала этого года, в Аткарском районе работа над сетевой моделью "школа-колледж-предприятие" проводится на протяжении ряда лет.
Виктор ЕЛИН отметил, что
работодателям важно расширять систему мер привлечения молодых специалистов, а мы заинтересованы, чтобы наша молодежь могла трудоустроиться в районе. Сегодняшние студенты должны быть уверены, что их профессия нужна и на предприятии их ждут.
Сегодня у Аткарского политехнического колледжа заключены более 20 соглашений с предприятиями района. 38 студентов уже работают по будущей профессии. В колледже преподают, в том числе, специалисты-практики, совмещая работу преподавателя с практической деятельностью.
Валерий Чирков, руководитель "Облкоммунэнерго" рассказал, что ребята из Колледжа, будущие электромонтеры, пришли на практику, несколько человек сразу остались работать. Евгений Афанасьев, коммерческий директор швейной фабрики "Силуэт" проинформировал о заработной плате, режиме работы, на швейном предприятии работает в данный момент 6 молодых специалистов, выпускниц Колледжа. Арина Евдокимова, менеджер по персоналу "Русагро" рассказала студентам, что сегодня на заводе около 50 молодых специалистов, вакансии есть, предлагается достойная заработная плата, развита система наставничества и особое внимание уделяется адаптационному периоду.
Подобные встречи продолжатся
Фотографии
