Совет Федерации одобрил закон о доплатах за наставничество на работе.
Совет Федерации РФ одобрил закон, согласно которому специалистам будут доплачивать на рабочем месте за наставничество. Он вступит в силу с 1 марта 2025 года.
Так, в Трудовом кодексе РФ закрепится понятие наставничества в сфере труда, которое трактуется как «работа по оказанию помощи другому работнику по овладению необходимыми навыками, осуществляющаяся по поручению руководителя с согласия самого работника». Предлагается также прописать в трудовом договоре все содержание, сроки и формы подобной работы.
В государственных и муниципальных учреждениях сумма доплат будет устанавливаться федеральными законами, нормативными актами органов местного самоуправления и иными документами. В других организациях же с помощью коллективных договоров, соглашений и иных. При выплате заработной платы должны учитываться содержание и объем работы.
Работник в любое время может отказаться от должности наставника, а его работодатель досрочно отменить поручение. Однако предупредить он должен своего сотрудника не менее чем за три рабочих дня.