![Стимулирование работодателей к легальному оформлению трудовых отношений и соблюдению трудового законодательства является приоритетным направлением. Стимулирование работодателей к легальному оформлению трудовых отношений и соблюдению трудового законодательства является приоритетным направлением.](/netcat_files/generated/98/143/760x570/315/8ef1b78ef551488a260b0753c523292c.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=82b8db17e77fb00a0e6ff09f9e1b99d8&resize_mode=0&wm_m=0)
Стимулирование работодателей к легальному оформлению трудовых отношений и соблюдению трудового законодательства является приоритетным направлением в работе органов местного самоуправления.
С этой целью продолжается проведение мероприятий, направленных на недопущение неформальной занятости на территории района.
В ходе профилактического визита проведены беседы с работниками и работодателями о соблюдении законодательства.
Прежде всего, сами работники должны быть заинтересованы в официальном трудоустройстве, письменном заключении трудового договора, в котором должны быть прописаны все условия работы, в том числе и размер заработной платы. Только в этом случае можно рассчитывать на все гарантии, которые предоставляет трудовое законодательство.
О случаях невыплаты зарплаты или выплаты ниже МРОТ, выплат в конвертах, неоформленных трудовых договорах в письменной форме можно сообщать по телефону «горячей линии»: (84552) 3-34-93, или направлять обращение в «ящик доверия»!